Le cabinet de la « Maire Adjointe chargée de la vie scolaire et de la réussite éducative », a décidé, la veille de notre rassemblement, de changer le lieu du rendez-vous qui avait été fixé. Cela complique l'articulation avec le rassemblement qui doit, au même moment et au même lieu, faire entendre la détermination des personnels à obtenir pour notre collègue « un emploi stable ».

Nous sommes donc contraints nous aussi de changer cette fois le lieu du rassemblement de soutien à notre collègue, M. SHEIKH :

vendredi 23 mars 2012 (inchangé)
à 18 heures (inchangé)
devant la DASCO au 4^bis boulevard Diderot 75012
M^o Gare de Lyon ou Quai de la Rapée

et non plus à l'Hôtel-de-Ville comme initialement prévu.

Nous présentons nos sincères excuses à celles ou ceux qui n'auraient pas eu à temps l'information de ce changement inopiné et indépendant de notre volonté.

Communiqué CGT relatif à la grève des assistantes sociales le 20 mars 2012 :

«

Ils ne rencontrent aucune difficulté qui nécessiterait l’aide d’une assistante sociale, c’est en tout cas l’avis du rectorat de Paris et du ministère… 12 lycées et leurs cinq annexes sont municipaux et couverts par des assistantes sociales et infirmières de la Ville. L’État, qui finance en partie ces postes, a baissé sa subvention à la mairie d’1 300 000 €. La Ville de Paris a donc décidé de ne plus assurer ces postes d’assistantes sociales (7) et d’infirmières (5). Le rectorat de Paris, qui devra y suppléer, a annoncé qu’il n’y aurait aucune création de postes pour répondre aux besoins supplémentaires. Il déshabillera certains établissements pour couvrir les nouveaux !

Vous risquez de nous voir disparaitre de votre établissement. Comment ferez-vous avec les élèves qui ont besoin de nous ? Enseignants, gérerez-vous les problèmes des élèves pendant vos heures de classe ou après ? Chefs d'établissement, vous transformerez-vous en assistante sociale ?

Les élèves de tous les milieux peuvent avoir besoin d'une assistante sociale pour les accompagner dans des situations familiales complexes : conflits de couple, troubles psychiatriques, alcoolisme, conflit parent-enfant, jeune livré à lui-même, …

Pour répondre aux besoins des élèves parisiens, nous exigeons :

• La création par le rectorat de 7 postes d’assistantes sociales pour compenser les postes que la mairie de Paris n’assumera plus.
• La création urgente de 8 autres postes pour couvrir les 18 établissements parisiens qui actuellement n’ont pas d’assistante sociale. A terme il faudra encore 25 postes de plus pour répondre correctement aux besoins.
• La création d’une brigade de titulaires remplaçants pour couvrir les absences des assistantes sociales en arrêt maladie, en congé maternité…

»

Paris, le 8 mars 2012

Les personnels enseignants, éducatifs, administratifs et techniques du collège Robert DOISNEAU dans le 20^ème arrondissement de Paris sont aujourd'hui, jeudi 8 mars 2012, très massivement en grève pour soutenir notre collègue M. SHEIKH. Agent de service en CAE puis en CUI depuis 5 ans, son contrat arrive à terme le 25 mars prochain.

Alors qu'il est âgé de 53 ans, il lui est actuellement proposé une succession de plusieurs CDD de courte durée pour effectuer des remplacements dans différents établissements parisiens, jusqu'en juin 2013 seulement. De surcroît, il n'y a aucune garantie de réemploi à l'issue de chacun de ces CDD de quelques mois !

Pourtant, cela fait 5 ans qu'il travaille dans notre établissement. Il n'est plus à démontrer que son poste est nécessaire au collège Robert DOISNEAU. Établissement en ZEP et zone sensible, la stabilité des personnels y est un atout majeur auprès des élèves.

C'est pourquoi nous exigeons pour notre collègue, un emploi stable dans un seul établissement. Dans la mesure où les besoins du collège Robert DOISNEAU sont toujours les mêmes, il serait juste et logique de réemployer M. SHEIKH dans notre établissement qu'il connait bien.

Dans une période de crise où le chômage se développe, nous ne comprenons pas que la Mairie de Paris refuse de pérenniser l'emploi qu'il occupe actuellement.

Nous avons d'ores et déjà décidé d'organiser un rassemblement mercredi 21 mars 2012 si notre revendication n'était pas satisfaite d'ici là.

Les personnels du collège Robert DOISNEAU
soutenus par les syndicats
SNES, SNEP, FO, CNT & SUD

Les collègues grévistes du Lycée professionnel Martin NADAUD, où sont scolarisés certains de nos anciens élèves, sont venus nous informer de l'étendue des attaques qu'ils subissent ; ci-dessous, le texte qu'ils nous ont fait parvenir à ce sujet.

«

3 jours de grève au lycée Martin NADAUD avant la grande journée de mardi 27
Le mépris total du ministère

151 heures de travail perdues pour les élèves

7 salariés licenciés de fait

Une vraie démolition, une attaque contre tous les élèves et les personnels du lycée Nadaud à la rentrée 2011.

Ne laissons pas faire

Grève au lycée Martin Nadaud, pourquoi ?

• 76 h de travail supprimées au Secrétariat des élèves et à la reprographie (photocopies)

  3 salariés précaires mis en fin de contrat, c'est-à-dire de fait licenciées

  Qui fera les dossiers pour les élèves ?

  Qui saisira dans les ordinateurs les notes, qui fera les inscriptions des lycéens aux examens ?

• 20 h supprimées au ménage et à la cantine

  Un salarié mis en fin de contrat, c'est-à-dire de fait licencié

  Comment garder le lycée propre ?

• 18 h de moins pour la surveillance

  Un demi-poste supprimé

  Comment encadrer les élèves dans la cours, dans le foyer ?

• 40 h de Médiation en moins

  2 salariés mis en fin de contrat, c‘est à dire de fait licenciés, ce qui fait 40 h en moins par semaine

  Comment contacter tous les parents, en particulier ceux dont les enfants sont en difficulté, s’absentent ou sont menacés de sanction ?

Ajoutons que la région et le gouvernement ont décidé que les agents techniques (ménage cantine accueil)  doivent travailler une demi heure de plus par jour sans augmentation de salaire.

Cela justement pour faire le travail des personnes licenciées.

Voilà pourquoi nous avons fait grève mardi, jeudi et vendredi, et pourquoi nous serons en grève mardi 27 avec l’ensemble des personnels de l’éducation.

Les suppressions d’emploi ça suffit !

»

Les enseignants du collège Robert DOISNEAU réunis en AG ont exprimé par un vote leur volonté de ne pas remplir le livret personnel de compétences (LPC) : 19 pour, 3 abstentions & 0 contre.

Le texte ci-dessous a donc été rédigé pour expliquer et rendre publique notre décision ; il a été signé, au 20/05/11, par 37 enseignants.

«

Les enseignants du collège Robert Doisneau affirment l'impossibilité dans laquelle ils sont placés de remplir le livret personnel de compétences (LPC) qui leur est soumis.

Cet instrument d'évaluation a été mis en place dans la précipitation, sans réel cadrage, sans qu'aucun bilan sérieux soit tiré de l'expérimentation menée pendant deux ans, sans que les enseignants soient formés à ce type d'évaluation.

Il pose dès lors de redoutables problèmes pédagogiques et institutionnels :

• Plusieurs items renvoient à des compétences très générales et très vastes, sans que l'on sache sur quels objets elles portent, ni comment dès lors évaluer les acquis des élèves.
• D'autres items renvoient dangereusement au jugement de la personne même de l'élève.
• Une évaluation binaire en oui/non ne permet pas de rendre compte valablement du niveau d'un élève.
• La construction d'une compétence est un processus non linéaire, qu'on ne peut figer à un moment précis dans le temps.
• L'articulation avec les champs disciplinaires et les programmes n'apparaît pas pour de nombreux items.

Le manque de sérieux du dispositif et son infaisabilité ressort clairement du fait qu'aucun temps de concertation n'est prévu alors que de nombreux items l'imposeraient. La charge de travail des enseignants ainsi alourdie et dévolue aux missions d'évaluation les contraindrait à sacrifier d'autres missions professionnelles essentielles d'élaboration des cours et de correction des travaux d'élèves.

Une telle évaluation à l'emporte-pièce nous semble largement inspirée par le souhait de mesurer uniquement l'adaptabilité de l'élève en formation à son futur poste de travail. Il est de notre devoir de faire connaître les dangers qu'elle comporte et de ne pas accomplir une tâche qui risquerait de porter un grave préjudice aux élèves.

»

Ce projet est injuste

Ce projet est massivement rejeté

Ce projet doit être retiré

Dans le 20ème arrondissement, des enseignants soutenus par des parents sont en grève reconductible et par ailleurs des personnels hospitaliers de Tenon sont en grève contre la fermeture de services et les manques d’effectifs…

Tout se joue maintenant dans la convergence des luttes de tous les secteurs d’activité de la société, toutes générations confondues.

Nous ne lâcherons rien sur nos revendications :

• Retraites décentes pour tous dès 60 ans sans rallonge de cotisation
• Partage plus juste des richesses
• Maintien du système par répartition

Nous sommes face à un véritable choix de société :

• Solidarité du système par répartition contre financiarisation et assurance individuelle
• Partage du temps de travail contre chômage et précarité
• Retraite en bonne santé contre usure au travail

Allons jusqu’au bout de ce puissant mouvement social avec des manifestations massives et des grèves reconductibles ! Tous concernés, tous dans la rue !

Ce projet doit être retiré

Des grévistes et des habitants du 20ème appellent à une nouvelle
RÉUNION PUBLIQUE INTERPROFESSIONNELLE
Mercredi 27 octobre 2010 - École 103/111 rue des Amandiers 19h

Des grévistes et des habitants du 20ème avec le soutien du collectif retraite 20ème  (appel ATTAC/COPERNIC), et des organisations : APEIS, ATTAC Paris 20, UL CGT 20ème, Collectif de Défense du centre IVG de Tenon,

L'assemblée générale du collège a décidé de la reconduction de la grève mercredi 20 et jeudi 21 octobre 2010.